أوضح المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الادارة
والعضو المنتدب أن الشركة
تواصل تنفيذ البرنامج التدريبي لرؤساء القطاعات ضمن برامج المسار الوظيفي الادارى للقيادات التى يتم تنفيذها بالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة لمياه
الشرب والصرف الصحى
وذلك لعدد ١٦ من الكوادر بالشركة وعدد من الشركات التابعة لتأهيلهم لشغل المناصب القيادية بالشركات .
واضاف أن الشركة تولى اهتماما كبيرا ببرامج المسار الوظيفي والتى يتم تنفيذها من خلال الادارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة والتى تهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة .
أفاد الدكتور محمود الغندقلى مدير عام التدريب أن البرنامج التدريبي يتضمن خمس وحدات تدريبيه علاوة على إعداد مشروع متخصص حيث يتم تناول عدد كبير من المحاور الإدارية ويحاضر فى الوحدات التدريبية مدربين معتمدين بالشركة القابضة
أكدت الدكتورة عبير برقاوي المحاضر بالتدريب أن برنامج تدريب رؤساء القطاعات أحد أهم برامج المسار الوظيفي الادارى حيث تهدف الوحدة الثالثة الى تعريف المتدربين بمفهوم الادارة
والقيادة الادارية الفعالة المعتمدة على الذكاء العاطفى ودور القائد الفعال فى تحقيق اهداف الشركة واسترتيجيات التعامل مع الضغوط و كيفية تفويض السلطة مع الالتزام بتحقيق المهمام والخضوع للمتابعه والرقابة وكيفيه ادارة الوقت وتنظيمه والحفاظ عليه من اجل تنفيذ مهام العمل وتحقيق الاهداف المطلوبة
