ميزات التدريب المهني بريطانيا ودور مركز الأعمال المصري الدولي بالمملكة المتحدة  

متابعة : عبدالمنعم خليل 

عن بريطانيا بريطانيا هي دولة ذات سيادة تقع قبالة الساحل الشمالي الغربي لقارة أوروبا، وتعرف باسم المملكة المتحدة لبريطانيا وأيرلندا الشمالية . وتضمّ أربعة أقاليم رئيسية هي: إنجلترا،

أيرلندا الشمالية، اسكتلندا، وويلز. وتتركز حكومة المملكة في العاصمة لندن. بحسب إحصائيات عام 2001 بلغ عدد العرب في بريطانيا حوالي نصف مليون نسمة، أغلبهم هاجروا من العراق واليمن ولبنان، حيث أنّ أعدادًا كبيرة منهم هم من طالبي اللجوء السياسي، في حين أن الجزء

 الآخر منهم هم من رجال الأعمال، المهاجرين الجدد أو الطلاّب، ويتركّز وجودهم على الأغلب في لندن.

التدريب المهني يحتاج المجتمعٍ إلى الأعمال المهنية التطبيقية، كحاجته إلى بقية الوظائف الأخرى، فلهذا القطاع أهميةٌ كبيرةٌ في تسيير عجلة الإنتاج الوطنيّ، وزيادة الدخل القوميّ، والحدّ من البطالة بين صفوف الشباب من الذكور، والأناث ممن لم يحالفهم الحظّ

 في إتمام دراستهم لأيّ سبب، أو لم يجدوا فرصَ عملٍ متاحةٍ في مجال تخصّصاتهم الدراسيّة، فكانت هذه المهن، والحرف المجال الأقرب لهم، في تسديد احتياجاتهم، وفتح آفاقٍ مستقبليةٍ لهم في جوانب الحياة المختلفة. وتقدّم مؤسّساتُ، ومراكز التدريب المهنيّ

 التعليم المهني التطبيقيّ لكلا الجنسين ممن أنهوا المرحلة الأساسيّة في التعليم، من خلال برامج تدريبية يزيد عددها عن مئتين وخمسين تخصصٍ مهنيّ، وتطبيقيّ تمكن الطالب، أو الطالبة من الالتحاق بسوق العمل مباشرةً بعد الانتهاء من الفترة التدريبية المقررة لهم.

أهمية التدريب المهني يوجد أهمية كبيرة للتدريب المهني قبل الدخول إلى سوق العمل .

اكتساب الخبرة يساعد التدريب المهني الطلاب على اكتساب الخبرة قبل الدخول إلى سوق العمل، وبذلك يكونون مستعدين لتلبية متطلبات الوظائف التي يسعون للعمل بها، فمن خلال التدريب المهني سيتعرفون على البيئة التي سيعملون فيها، وسيؤدون المهام المطلوبة منهم بشكل أفضل.

تطوير المهارات قد يعطي التدريب المهني مميزات تنافسية للطلبة على حاملي الدرجات العلمية، حيث إن أغلب المؤسسات تبحث عن شخص يمكنه إضافة قيمة إلى الشركة من خلال خبرته، فالشخص الحاصل على التدريب المهني يكون له أفضلية في الحصول على الوظائف لما يمتلكه من خبرات ومهارات.

فخريجو التدريب المهني لا يحتاجون للتدريب في الشركات التي سيعملون بها لأنهم حصلوا على تدريبهم في وقت سابق، فهم جاهزون للعمل الفوري.

توفير الوقت يتميز التدريب المهني بأنه يكون لفترة قصيرة، حيث يمكن للشخص أن يصبح محترفًا في مهنة معينة خلال فترة تمتد من 6 أشهر إلى سنتين، على عكس التعليم الأكاديمي الذي قد يحتاج إلى مدة تصل إلى أربع سنوات أو أكثر في حال الرغبة بالحصول على درجات علمية أعلى، وبالتالي فالتدريب المهني يوفر من أوقات المتدربين ويساعدهم في الحصول على وظائف جيدة برواتب مجزية.

بناء شبكة علاقات قوية تبرز أهمية بناءشبكة علاقات قوية في أنها تساعد المتدرب في الحصول على وظيفة وبناء مستقل مهني ناجح، فقد تتيح تلك العلاقات فرص عمل جديدة تنمي مهارات الفرد في حياته المهنية، فمن خلال التدريب المهني . يتمكن المتدرب من تشكيل علاقات مع زملائه ومدربيه، الأمر الذي يزيد من فرصته في التعلم وتنمية المهارات والعمل بوظائف جيدة.

الحصول على الوظيفة المناسبة تكمن الأهمية الأكبر للتدريب المهني في أن الشخص يتعلم المعارف والمهارات المرتبطة بالوظيفة التي يرغب بالعمل بها، فهو يضع جل تركيزه في مجال واحد فقط ويبدع فيه، مما يزيد من فرصته في الحصول على الوظيفة التي يتمناها لاكتسابه متطلباتها، أما في الدراسة الأكاديمية فقد يتفرع فيها الفرد بتعلم مواضيع متعددة قد يكون بعضها غير ذي صلة بالوظيفة التي يرغب بالعمل فيها، مما يجعله بحاجة للمزيد من التدريب لإتقان عمله.

ماذا يقدم مركز الأعمال المصري الدولي بالمملكة المتحدة ؟؟

تأسس مركز عام 2019 كمؤسسة اقليمية رائدة فى مجالات التدريب الادارى والاستشارات ودراسات الجدوى من خلال تحقيق المعايير العالمية فى الاداء والمساهمة الفاعلة فى التنمية الاقتصادية فى العالم العربى ، وقد عمل المركزعلى استقطاب كبرى الشركات والهيئات والمؤسسات المالية والمصرفية العربية ، وتقديم خدماته المتميزة فى المجالات الادارية والمالية والمصرفية متخذا من جمهورية مصر العربية دولة مقر ، مع وجود مكاتب تمثيل باتفاقيات تعاون دولى مشتركة فى كلا من الامارات وقطر وسلطنة عمان والاردن واليمن وليبيا ، وتنفيذ برامج مشتركة فى عدد كبير من الدول العربية .

وقد جاء مسمى المركز ليتواكب مع انشطة وخدمات التعليم الجامعى والدراسات العليا والبحوث الادارية بجانب انشطة المركز الرئيسية فى المجالات المالية والمصرفية ، وتضم الهيئة الاستشارية للمركز نخبة من الاعضاء ذوى الخبرات العلمية والمهنية

 الكبرى بالاضافة الى حرص المركز كمؤسسة تنموية متكاملة متميزة تسعى الى تقديم خدمات التدريب والتعليم والاستشارات فى الوطن العربى ، وتطوير ورفع مستوى الاداء و تنمية الموارد البشرية للعاملين فى القطاعات المالية والادارية والمصرفية العربية .

حيث يقوم المركز بتقديم خدماته للمصارف والمؤسسات والاسواق المالية والشركات واجهزة الدولة المختلفة فى كافة القطاعات ، وبما يتوافق مع التطورات والمستجدات الدولية .

كما يقوم المركز بتسويق البرامج الدراسية و برامج الدراسات العليا المهنية التى تقدمها كبرى الجامعات الحكومية ومجالس البحث العلمى والتعليم التقنى وغيرها من المؤسسات الدولية الكبرى .

من اهم الانشطة والخدمات التى يقدمها المركز :-

· تسويق البرامج الدراسية المختلفة ( الجامعية – الدراسات العليا ) بالتعاون مع كبرى الجامعات   

 والمؤسسات التعليمية الحكومية الرسمية الرائدة وفق متطلبات اسواق العمل الاقليمية والدولية .

· تقديم والارتقاء بمستوى التدريب المهنى والفنى المتخصص وفق المعايير الاقليمية والدولية .

· نقل المستجدات العالمية فى مجالات التعليم والتدريب لتلائم احتياجات المؤسسات العربيـــة .

· تقديم الاستشارات ودراسات الجدوى للمؤسسات العاملة فى شتى القطاعات ومتابعة تنفيذهـا .

· نشر الثقافة والتوعية الادارية والمالية والمصرفية والفنية من خلال خدمات البحوث والنشر .