فن الإدارة مع هيثم السنارى

كتب / هيثم السنارى

الإدارة الحكيمة هى جزء لايتجزء من نجاح منظومة العمل

وفنون الإدارة تتصف فى العمل داخل المجموعة

لان مجموعة العمل تعتبر هى الشريك الأساسى فى نجاح الإدارة الحكيمة

ومن فنون الإدارة هى كيفية لم شمل الجموع بمختلف أهوائهم والسيطرة عليها

بحكمة وفطنة لأن ذلك يعتبر اهم فنون الإدارة ويساعد على إنجاح منظومة العمل

التحفيز

إحدى عوامل النجاح ؛ لأنة يساهم فى إبراز محتويات الأشخاص

وإخراج كل ما لديهم من مواهب تساعد فى نجاح الجموع

فتحفيز الأشخاص يجعلهم مليئين بالطاقة

لإخراج أفضل ما لديهم من مواهب تساعد فى نجاح الجموع

تنمية المواهب

العمل على تنمية مواهب الأفراد داخل المجموعة والمساعدة على تنميتها

وتطويرها لمساعدة الأفراد داخل مجموعة العمل على إخراج طاقاتهم فى عمل

ينبع من داخلهم وبرضاء النفس لان ذلك يسيطر على شخصية الأفراد

الاهتمام بآراء الآخرين

لان ذلك يبعث فى نفوسهم أهمية آرائهم والعمل بها داخل المجموعة

مما يبعث داخل الأفراد الثقة بالنفس والاهتمام بآرائهم

التغلب على العقبات

ان يعى الإنسان كيفية مواجه الصعاب والعمل على إصلاحها

وتخطيها وأن يعطى حافزا لأفراد المجموعة بكيفية تخطى العقبات

وتطويرها وتدويرها لجعلها حافزا أمامهم

الثقة بالنفس

من سمات الإدارة الحكيمة الثقة بالنفس أمام المجموعة

لأن ذلك يبعث بداخل أفراد المجموعة الثقة فى الإنسان

الذى يتعاملون معة ويثقون فى قدراتة فى الإدارة

النجاح

إثبات غرائس النجاح داخل أفراد المجموعة لاعطائهم دافع العمل من خلال النجاح

تلك أبرز فنون الإدارة الحكيمة وكيفية التغلب على الصعاب

والعمل عليها وإصلاحها لإثبات أن العمل داخل المجموعة من أساس النجاح .